Publicaciones

Guía paso a paso para integrar un enfoque de género transformador a lo largo del ciclo del proyecto
01/12/2024
En esta guía se ofrece ayuda a los profesionales del desarrollo para integrar el enfoque de género transformador en las intervenciones de los proyectos que se centran en la seguridad alimentaria, la nutrición y la agricultura sostenible, con vistas a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. 63 pp.

Teoría del cambio para una programación de género transformadora para la seguridad alimentaria, la nutrición y la agricultura sostenible
01/10/2024
Esta nota técnica presenta la teoría del cambio para la programación de género transformadora para la seguridad alimentaria, la nutrición y la agricultura sostenible. Su objetivo es proporcionar los fundamentos para que los y las actores y profesionales del desarrollo adopten la teoría del cambio para lograr un cambio transformador en materia de género en las intervenciones que contribuyen a la consecución del Objetivo de Desarrollo Sostenible 2-Hambre Cero. 24 pp.

Empoderamiento de las mujeres, aumento de la resiliencia local e institucional y recuperación y conservación de las áreas forestales del oeste de Honduras - GCP/HON/045/CAN
01/09/2024
El proyecto PROMUCLIMA se creó para abordar desafíos críticos en 12 municipios del oeste de Honduras, donde se requerían propuestas medioambientales y económicas para mejorar el sistema de gobernanza de las comunidades dependientes de los recursos forestales y agroforestales. 2 p.

Informe de la Tercera Reunión Internacional sobre Equidad de Género en la Industria Bananera
01/08/2024
La Tercera Reunión Internacional sobre Equidad de Género en la Industria Bananera (IMGE) se celebró el lunes, 11 de marzo de 2024 en la sede de la FAO en Roma, Italia. Ofreció una oportunidad única para que los actores de la industria intercambiaran conocimientos sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria bananera y reafirmaran su compromiso de promover la equidad de género, mejorar el empleo de las mujeres y su acceso a roles de liderazgo... 22 p.